Le guide complet du portage salarial
Qu’est-ce que le portage salarial, à qui est-il destiné ? Dans notre guide, nous répondons à toutes vos questions posées autour du portage salarial.
Le portage salarial vous donne accès à la sécurité du chômage partiel (selon éligibilité de la DIRRECTE) En savoir plus
A la recherche d’une nouvelle mission en portage salarial ? Découvrez nos offres selon les métiers que nous proposons compatibles avec le portage salarial.
Quelles sont les différences entre un CDD et un CDI en portage salarial. Outre les 18 mois maximum en CDD, découvrez notre comparatif.
Le portage salarial est la solution qui vous permet de combiner tous les avantages du salariat ainsi que du freelancing sans aucune contrainte.
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Simulez votre salaire en portage salarial en utilisant votre salaire actuel. Vous n’avez pas de salaire ? Estimez-le avec nous guide sur le TJM.
La convention de portage en portage salarial permet d’héberger votre activité chez la société de portage. Il peut s’assimiler à un contrat de travail.
Le portage salarial fonctionnant de la même façon qu’un contrat de travail, le salarié porté a donc accès à la même assurance chômage que tout autre salarié.
La répartition des charges salariales est complexe dans le cas d’un contrat de portage. Découvrez quelle est la répartition de l’assiette de ces charges.
La convention de portage en portage salarial permet d’héberger votre activité chez une société de portage salarial. Seven Portage fait le point pour vous.